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Beratung beim Aufbau einer "gerichtsfesten" Organisation
Stündlich eignen sich ca. 110 meldepflichtige Arbeitsunfälle in Deutschland. Eine Verantwortung die keine Führungskraft, unabhängig von der Ebene, delegieren kann, ist die Organisationsverantwortung.
Sie müssen Ihr Unternehmen, Ihren Bereich so organisieren, dass es zu keinem Unfallgeschehen kommt. Sollte es dennoch zu einem Ereignis kommen, muss die Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften nachgwiesen werden.
Was Wir für Sie tun können
Wir
unterstützen und beraten Sie beim Aufbau einer „gerichtsfesten" Organisation
nehmen den Ist-Zustand auf und erfassen vorhandene Nachweisdokumente und Abläufe.
werten den Ist-Zustand / Dokumentation aus und erarbeiten Vorschläge zum Aufbau einer „gerichtsfesten" Organisation zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gem. den bestehenden Gesetzen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
unterstützen bei bzw. erstellen erforderliche Nachweisdokumente.
Ihre Vorteile
„Gerichtsfeste" Organisationsstruktur
Minimierung des Risikos eines Organisationsverschuldens
Wir sind für Sie da – fragen und fordern Sie uns!
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
"Es hilft nicht das Recht auf seiner Seite zu haben. Man muss auch mit der Justiz rechnen"
(Dieter Hildebrandt)
"Im Schadensfall ist derjenige gut beraten, der schriftliche Zeugnisse hinterlassen hat."
(Quelle Unbekannt)